Welke extracurriculaire activiteiten helpen je profiel?

Mogelijkheden buiten de collegezaal

Een diploma is belangrijk, maar zeker niet alles. Juist wat je buiten de collegezaal doet, maakt vaak het verschil in de consultancywereld. Consultancykantoren zoeken namelijk geen wandelende cijferlijsten, maar mensen die initiatief tonen, goed samenwerken en verantwoordelijkheid durven nemen.

Dus: welke extracurriculaire activiteiten maken jouw profiel sterker?

1. Bestuurswerk of commissie-ervaring

Een bestuursjaar of actieve rol binnen een studievereniging laat zien dat je kunt organiseren, plannen en samenwerken. Zeker als je een inhoudelijke of financiële rol hebt gehad, scoor je punten. Ook PR-, acquisitie- of projectrollen geven je waardevolle ervaring in stakeholdermanagement.

2. Consultancywedstrijden & challenges

Business courses, case competitions of consultancy challenges zijn een directe manier om je adviesvaardigheden te testen. Je leert snel schakelen, presenteren onder druk en werken met realistische cases. Vaak doe je dit ook nog eens samen met consultancykantoren, wat je netwerk ten goede komt.

3. Honoursprogramma’s of vakinhoudelijke verdieping

Volg je extra vakken, zit je in een honours track of ben je betrokken bij onderzoek? Dat laat zien dat je nieuwsgierig bent en verder kijkt dan het standaard curriculum. Zeker voor strategische consultancyrollen wordt dat gewaardeerd.

4. Vrijwilligerswerk of maatschappelijke projecten

Consultancy draait om impact maken. Als jij je inzet voor maatschappelijke projecten, vrijwilligerswerk of sociale initiatieven, laat je zien dat je verder kijkt dan je eigen bubbel. En dat je energie krijgt van verandering realiseren — precies waar consultancy om draait.

5. Werken bij een studentenadviesbureau

Misschien wel de beste manier om je te onderscheiden: werken bij een studentenadviesbureau.
Bij Student Consultant (voor wo-studenten) of Smart Consultant (voor hbo-studenten) draai je échte projecten voor bedrijven, in teamverband. Je leert hoe het is om als consultant te denken, te presenteren en samen te werken met opdrachtgevers. Bovendien laat je hiermee zien dat je niet wacht tot je carrière begint — maar die actief zelf vormgeeft.

Extracurriculaire activiteiten maken jouw profiel niet alleen sterker op papier. Ze helpen je ontdekken waar je goed in bent, wat je leuk vindt, en hoe jij impact kunt maken. Precies die ervaring maakt jou interessant voor consultancykantoren.