Onze werkwijze voor young professionals
Onze werkwijze is gericht op het waarmaken van de juiste match voor de start van jouw impactvolle carriere als consultant! Wij geven een persoonlijk advies en jij kunt dit valideren tijdens ons unieke ‘Exploring on the Job’!
Stap 1 van 5
Solliciteren
Solliciteer via onze website door het uploaden van je CV, cijferlijst van hbo/wo en een motivatiebrief.
Stap 2 van 5
Case interviews
De case interviews bestaan uit twee rondes. Voor beide rondes vindt een fit interview plaats waarin wij kennismaken. In de eerste ronde los je een schriftelijke case op, maak je een korte slide deck en presenteer je je oplossing. In de tweede rond wordt tijdens een 1-op-1 gesprek een back-of-the envelop opgelost. Heb jij de case interviews succesvol doorlopen? Dan ontvang je een contract bij ons!
Stap 3 van 5
Matchmaking
Met een contract op zak, stellen wij je interesses, vaardigheden en culturele behoeftes vast en stellen wij een Personal Development Plan op. Op basis hiervan adviseren wij over de consultancy kantoren die aansluiten op jouw vaardigheden, interesses en culturele behoeftes.
Stap 4 van 5
Exploring on the Job
Je werkt maximaal 1 week mee per aanbevolen consultancy kantoor. Tijdens deze week heb je de mogelijkheid om de verwachtingen die jij van het consultancy kantoor hebt te valideren.
Stap 5 van 5
Start bij consultancykantoor
De juiste match is gemaakt! Jij gaat in dienst bij het consultancy bedrijf van jouw voorkeur op basis van een detavast constructie van 6 maanden. Na afloop hiervan kun jij bepalen of je bij het consultancykantoor vast in dienst wilt treden. Niet getreurd, want we blijven in contact om jou te ondersteunen met je Personal Development Plan!